金華終于暈倒了。感覺要暈倒時，她離開單人辦公室走到了綜合辦公室門口，她需要有人看見，以便及時搶救。13年來，她已經習慣了只休息年初一到年初四每年共4天時間的工作狀態，但這次她的身體不允許她繼續“習慣”下去了。醫院里的一群博士、研究生對她觀察研究了半個月，也沒有查出什么大毛病，對多種可能性一一排除之后，在金華的出院小結上寫下了病因：勞累過度。

之后她又回單位工作了一年。正值孩子小升初，金華的母親多次提醒她“該管管孩子啦”，她斟酌再三，決意辭職，專門養生、帶孩子。她辭職的消息傳出去之后，好幾家企業邀請她入職，有的甚至開出了是她辭職前4倍的年薪，她沒答應。家中的積蓄，加上丈夫還開了個小公司，反正生活不愁。她不念過往，不畏將來。

艾灸的青煙在房中繚繞，她在休養身體，也在修養自己的精神狀態，想讓自己松弛下來。她甚至戲謔性地希望自己通過休養養出些“負能量”，讓自己也能“消極”一點——在周圍人的眼里，她對一切艱難困苦都安之若素，沒有牢騷，每天積極得就像幼兒園孩子做游戲，永遠樂此不疲，身上的“正能量”多得能夠溢出來。

“她是個陽光般的存在。”有位員工這樣對我說。

2018年5月，正當她沉浸在相夫教子和繚繞青煙中享受生活時，突然接到了一個陌生男子的電話，約她出來到附近茶館坐坐，說是要給她個單是施工費就不少于300萬的房產配供電生意。

300萬？還是房產配供電這種自己原公司求之多少年而不得的業務？

“騙子！”金華很警覺。但閑著也是閑著，金華決定走出家門會會這個“騙子”。

 金華在作職工技能比武大賽動員

一、“騙子”為何盯著她不放？

“騙子”盯上她，自然有“騙子”的理由——金華在電力施工行業是出了名的，何況這位“騙子”也并非騙子。

2005年，金華在母校所在地常州工作已經5年了，為了回南通老家，她離開常州應聘于南通一家電力行業的三產公司——電力工程公司。該公司主要承接電力、石油、港口、市政公用工程等眾多領域的輸變電及供配電工程，同時，公司還承擔南通地區的電力搶修項目，一旦電路故障，南通供電公司會第一時間將電話打給他們公司——不，到后來，變成第一時間把電話打給金華。

為了保證電力工程的質量和工期，電力工程公司有兩個崗位特別關鍵：一是工作簽發人，二是工作負責人。其中的“工作負責人”實在太苦，一般都是男的擔任，然而金華擔任了，而且一任就是很多年，300多人的隊伍，她是總指揮。她的電話，常常是早晨6：00就響起，何時結束？她自己不可能知道，比如何時需要電力搶修，狂風大雨不會告訴你作祟的時間。半夜起床上廁所，她都會打開手機看看會不會有什么情況。有一次某位領導到電力搶修現場查看情況，一看有個穿雨披的女子在帶人排查出故障點之后，給施工隊長分配任務，十分驚訝：“這種地方怎么還有女的在？”

金華不畏艱難，不避困苦，在電力企業的辦公室和施工現場之間來回穿梭，這一“穿梭”的節奏，她保持了整整13年——13年！   

金華是做電力施工行業的管理工作的，當年她剛剛接手“工作負責人”這攤子事情時，每個項目動工前，她都會請老前輩帶著在項目周圍轉一圈，自己把每個點的情況用筆記載了下來。對于金華來說，“一絲不茍”不是個簡單的成語，而是一種內化于心的要求，一種習慣，一種狀態。她做事踏實，她的管理工作，既能把握工程全局，又能關注每一個環節，精到細致，讓方方面面都放心，就像一名看管著好幾臺紡機的紡紗女，不允許任何一根紗線斷線。她的管理思路、管理方式、管理風格，口碑在外。

這樣的管理能力，得益于她的不斷學習。2000年中專畢業后，她進了母校所在地的一家只有六七個人的小企業。好幾年下來，雖然月工資低于其他同業人員，但她感覺正因為企業小，她既是辦公室主任，又是文員，既是一線工人，又做檢驗員，既做經理、銷售員聯系客戶，又參加售后服務，還要各方協調，這樣可以學到大量東西。讓人感覺有點喜感的是，當時她還在肯德基打工，成了肯德基的“優秀員工”，如果她真是全職在肯德基工作，時至今日，會發展到什么程度，還真難預料。

她通過書本學知識，通過實踐學管理，金華，成了一個有“學問”的人。

于是，“騙子”循著名聲找來了：“我們是國內十大房地產商之一，剛剛進入南通市場，聽人介紹說房產配供電只要交給一個叫‘金華’的人，就可以放心了，所以來找你。”

從未謀面，也無朋友介紹，項目標的如此之大，而且是電力工程項目中的肥肉，竟然還能“直接給”——天上會掉這樣的餡餅？

在茶館聊了一下，對方就要求金華報價。雖然懷疑對方是騙子，但金華不會說任何一句有損對方人格的話語。熱情、平等地對待每一個人，是金華多年來養成的習慣。金華的熱情，讓所有接觸過她的人都印象深刻。

離開茶館，金華繼續陶醉于艾灸的清香之中，繼續她的相夫教子。

不曾想這個“騙子”盯上了她。過了一段時間，又來找她了，催她報價。難道這次天上還真掉餡餅了？金華當成一件事情了，仔細調查了其人的背景，并且頻頻接觸，看來不假。

雖然金華此時隱居狼山腳下，鎖在青煙中，然而多年來低調做人、謹慎做事、真心幫人，讓她結下了很多善緣，她要人有人，要物有物，什么都不缺，報價，施工，驗收，付款——她被“逼”著做了一次老板。該項目做完了，對方又接著給了她第二個項目。

對于金華，客戶們都是慕名而來，其實他們中的大部分只知道金華電力工程管理和施工的名聲，他們不知道，金華的電氣專業知識技能也是“杠杠滴”。她有“十八般武藝”。  

 這樣的現場，按理說只能有男人的身影

 金華在項目作業處檢查工作

二、把職業當事業，學得了“十八般武藝”

胡劍虹老師是金華進入常州輕工業學校的第一任班主任，有一個鏡頭胡老師念念不忘：有一年到南通，金華竟是自己開著工地上運材料用的面包車過來接她，臉曬得黝黑黝黑。這讓胡老師想起《六祖壇經》中的一段記載：禪宗五祖來到后院舂米的作坊，看望后來成為禪宗六祖的慧能，見慧能因為個子小體重不夠，腰里綁著一塊石頭在舂米，不禁感慨道：“求道之人，當如是乎？”看到眼前的金華，胡老師怎么也難以想象：眼前的這位，就是上學時那個做過團支書的女生。胡老師評價金華，有一句經典性的話語：“她從來都是把職業當事業做。”

通過多年的磨煉，金華在電力施工管理方面積累了大量經驗。有一次她在南通電力系統會議上發言，就電力施工提出了“四不五要”的觀點，散會時，這“四不五要”已經通過微信傳達到了整個南通地區。有位項目經理在做一個項目的材料準備工作，金華到現場轉了一圈，就幾個點提出了整改意見，不僅節省了材料成本，而且避免了工期的延誤，這讓這位項目經理佩服得五體投地。是啊，沒有持續不斷的學習、摸索，就不可能手握“金剛鉆”，而沒有“金剛鉆”，誰敢攬“瓷器活”！

金華的“十八般武藝”除了她吃苦耐勞、一絲不茍的工匠精神和出色的管理才能之外，還包括她的電氣行業專業知識和專業技能。

常人都知道律師資格證和注冊會計師證是如何難考，如何含金量高，很少有人知道，電力行業的注冊建造師和注冊安全工程師兩個證書，有著跟前面兩個證書同樣的含金量。每個證書都要兩三年才有可能過關，而一旦證書到手，你就成了電力企業的香餑餑，非常搶手。金華，不僅兩證在手，她還獲得了電氣工程師證書。可以這么說：證書的主人只要不怕違規，愿意讓電力施工企業將這些證書納入他們企業的資質檔案，自己就能坐在家里領工資。

既然被客戶“逼”著做了一次老板，成立自己的公司也就是水到渠成的事情了。2018年，她把同班同學的科技咨詢公司改組成了“南通博蘭電氣技術有限公司”，把原公司的老板“降級”為副總經理，自己做了總經理。那幾張含金量極高的證書，也就成了公司不可或缺的資質支撐。

這位“同班同學”，當年是她這位團支書的“部下”，畢業后是她的丈夫，如今是她的副手、施工現場的總指揮。結婚時，金華給“同班同學”最深的印象，是各種獲獎證書、結業證書、資格證書鋪了一桌，“同班同學”估計，如今金華的證書可能需要兩張桌子才能完整地鋪展。金華還催促著員工考各種專業證書，不僅給他們講課輔導，還陪著他們一起坐到座位上參加考試——她明明早就有了這方面的資格證書。

憑著自己的“十八般武藝”，幾年時間，金華就把公司做得風生水起，銀行一看他們的流水，主動提出要給他們貸款。

跟原來公司的工作量相比，金華感覺做老板要輕松很多。

 為員工進行專業知識培訓

配電線路維修

 軌道交通箱式開閉所安裝

三、那個用啤酒瓶當話筒嗨歌發抖音的家庭

坐在公司辦公室的沙發上，金華打開手機讓我們看了一段抖音：手機中一位高個子婦女站在客廳里唱歌，抓在手中做“話筒”的，竟然是一只啤酒瓶！歌者是金華的母親，一位老高中生。

如果說“正能量”也能遺傳，那金華的家庭應該算是一例。

1981年10月，金華出生在南通市通州區平潮鎮一個農民家里。說是農民家庭，其實并不太貼切，她父母平時做木材生意，所以家里溫飽不愁。在父母眼里，為自己干活的都需要特別呵護，反復關照金華對員工要好，包括對為她們家裝的工人也要好。金華父母在南通城里幫著金華帶孩子，田里的麥子沒人收，左鄰右舍主動把他家麥子收割好堆放在了他家院門口。這就應了那句俗語：厚德必有鄰，人慈福滿門。這淳厚的家風傳遞到金華這一輩，就變成了金華對周圍一切人尤其是員工的寬厚仁慈，變成了對尋求幫助者的誠懇相助。

金華的小叔子是公司最得力的現場施工隊長之一，那種吃苦精神，連作為哥哥的公司副總經理都自嘆不如。然而有一次，這位“家里人”對著工人發脾氣了。夫妻倆一商量，準備忍痛割愛，讓他離開公司。小叔子的父親、妻子甚至小叔子的女兒紛紛打電話來說情，最后，小叔子接受了哥嫂的“約法三章”，回到了公司。就這樣，欲留故辭，最終轉變了一個人。夫妻倆跟我說到這個弟弟時，那種對舍得吃苦者的贊賞和憐惜，深深地感動著我。

金華在南通電力施工行業跌打滾爬了十幾年，經常跟著電力行業領導一起上電視，合影時總是排在C位，然而自從被那位“騙子”客戶“逼”著自己做了老板之后，她就盡可能少在鏡頭前露面；所做項目，也盡可能跟原來的老板錯開，避免形成競爭。在原公司干了整整13年，她從來沒有向老板提出過待遇問題，因為公司體量太大、太辛苦、壓力太大，想到孩子和家庭，最終決定離開。離開時，她的老板頓足不已：“這么多年，你為何不跟我談待遇問題？！”在金華眼里，原來公司雖苦，但畢竟是公司造就了自己，她心存感恩。

因為對他人的仁厚，乃至于金華自己碰到問題尋求幫助時，竟是左右逢源。

“我不幫金華，良心上說不過去。”很多給金華創業路上提供便利的人都會這么說。

“仁厚做人，給兒子留一條路。”金華如是說。

采訪結束了，我們在濠河邊告別。濠河曲里拐彎，其水無語而流。坐在車上，我隨手翻閱著金華公司的宣傳冊，只見扉頁上赫然印著八個字：“上善若水，誠信共贏”。老子曰：水，“天下之至柔，馳騁天下之至堅”。我想，宣傳冊上關于“水”的這八個字，既是金華本人和公司的追求，也是金華公司今后馳騁天下的通行證。

一個月后，在思考本文如何結尾時，我接到了曾給金華的辦公室贈送“風水輪”的同班女生回打過來的電話，她說：“金華自主創業時間并不長，在創業的同學之中，她不是做得最大的，但未來，一定是走得最穩、走得最遠的。”

這個電話，給我送來了文章的結尾，還給我送來了一種飽含祝福的心情。

 坐在風水輪旁的金華說：心地善良，待人和藹，就是人生最好的風水

 跟班主任胡劍虹在公司合影

所屬二級學院：智能控制學院

專業：自動控制技術（現名稱：電氣自動化技術）

班級：96自控41

班主任：胡劍虹  王直理