為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，扎實開展調查研究，加快推進學校教師綜合評價改革，5月29日，校長楊勁松一行來到智能控制學院進行主題教育專題調研。

會前，楊勁松就學校教師隊伍現狀和相關人事政策進行闡釋，他總結了學校人才工作取得的成績，分析了客觀存在的問題和面臨的挑戰，提出了未來工作設想，并表示，將竭盡全力與大家一起攻堅克難，助推我校高質量發展。

楊勁松認真傾聽并記錄了與會教師的發言，對各位教師為學校事業發展所付出的辛勤努力、為學校建設發展所提出的真知灼見表示感謝。他指出，教學是根本，科學研究是學校未來發展的必由之路，要充分發揮高校傳承知識、科學研究、服務社會的重要功能，努力培養高素質技術技能人才。他強調，職稱評審制度改革是進一步加強師資隊伍建設和學校高質量發展的重要舉措。目前，學校在職稱評審制度上較為老化，學校通過考察學習兄弟院校，調研走訪校內院系，未來將在職稱評審上進一步解放思想，推動二級學院自主管理，制定激勵措施，激發教師的科研與工作積極性。最后，他希望廣大教師要把握機遇，將個人發展、學校發展、地方發展有機統一起來，凝聚共識推動學校高質量發展。

座談會上，與會教師暢所欲言，各抒己見，對學校的關懷、支持和鼓勵表示感謝，并就職稱評審制度建設、教學與科研項目認定、考核管理、績效分配、教師發展、團隊建設、專業建設、人才引進與培養等方面提出意見和合理化建議。

近年來，學校不斷推進教師評價改革，堅持正確評價導向，做到人才培養與科學研究并重、課題項目與學術成果并重、學術貢獻與社會貢獻并重，達到了凝聚人心、匯聚人才的目的，充分調動廣大教師積極性和創造性，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

黨委組織部、人事處、黨政辦公室負責人，智能控制學院黨政領導班子及學院教師代表出席調研會。（審核：戎曉云、麻麗娟、李穎、宮乃安）