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從一座塑像到一種文化——常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院特色文化打造歷程回顧

作者:倪筱榮來(lái)源:學(xué)校文化研究會(huì)發(fā)布時(shí)間:2024年02月29日點(diǎn)擊數(shù):10

一、特色在哪里?學(xué)校上下都在冥思苦想

二、一座塑像與下午的陽(yáng)光

三、一片反對(duì)聲中,專家組組長(zhǎng)一錘定音

四、一籌莫展時(shí)想到制訂學(xué)校文化建設(shè)大綱

五、到宣傳部做特色文化,各種獎(jiǎng)項(xiàng)紛至沓來(lái)

六、發(fā)現(xiàn)余美芳家庭

七、“人”的一撇一捺與“雙輪聯(lián)動(dòng)”

八、讓學(xué)校文化“文本化”

九、十六年歲月的河

鄧建軍像


2022年6月19日下午,我面對(duì)電腦突發(fā)奇想:如果百度一下“‘工匠精神培育’和‘感恩知責(zé)教育’雙輪聯(lián)動(dòng)的學(xué)校文化”,會(huì)是怎樣的一種結(jié)果?結(jié)果就是跳出一行字:“百度為您找到相關(guān)結(jié)果132,000個(gè)”。

不管百度的這種“熱鬧”該如何看待,常州科教城內(nèi)的常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,其“工匠精神培育”和“感恩知責(zé)教育”雙輪聯(lián)動(dòng)的學(xué)校文化已成洋洋大觀,卻是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。從十六年前校園里卓然而起一座人物塑像,到而今成為“洋洋大觀”的一種文化,其過程,時(shí)而山重水復(fù)疑無(wú)路,時(shí)而柳暗花明又一村,充滿了“轉(zhuǎn)角遇見你”的傳奇。這一文化涉及兩大標(biāo)志性人物,隨著人物和文化溢出效應(yīng)的擴(kuò)大,自然也就成了常州科教城無(wú)形資產(chǎn)的重要組成部分。


一.特色在哪里?全校上下都在冥思苦想

2006年,常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的前身)迎來(lái)了教育部高職高專辦學(xué)水平評(píng)估。評(píng)估只有獲得“優(yōu)秀”,學(xué)校才能長(zhǎng)足發(fā)展;而要獲得“優(yōu)秀”,有一個(gè)必要條件:必須遞交一份專家認(rèn)可的辦學(xué)特色報(bào)告。

從中專升格為高職學(xué)院僅僅四年,就談辦學(xué)特色?學(xué)校遇到了絕大多數(shù)升格不久的高職學(xué)院同樣糾結(jié)的難題。為了這個(gè)難題,全校上下冥思苦想了幾個(gè)月,不斷召開研討會(huì),莫衷一是。7月初,時(shí)任院長(zhǎng)周大農(nóng)召集了七個(gè)人,住到了幾十公里外的竺山湖某賓館,自我“禁閉”一周,務(wù)必“找出辦學(xué)特色”,寫出一篇特色報(bào)告。當(dāng)時(shí)我在管理系任教“中國(guó)旅游文化”和“實(shí)用公文寫作”兩門專業(yè)課,學(xué)報(bào)編輯部主任伍學(xué)雷向院長(zhǎng)推薦,讓我成為成員之一。

有位中層干部根據(jù)自己的理解寫了一份“特色報(bào)告”,很長(zhǎng),應(yīng)該有一萬(wàn)五六千字,帶到了研討會(huì)上。我是第一次參加這樣的討論,我問什么是特色報(bào)告?這才知道這個(gè)問題誰(shuí)也回答不了。

輕工特色、模具特色、教學(xué)特色、資源共享特色……多少個(gè)“特色”一一被提出,又一一被否定。最后就在已有的這篇報(bào)告的基礎(chǔ)上,再增加點(diǎn)內(nèi)容,大家覺得這就是“特色報(bào)告”了。我則隱隱感覺這僅僅是一篇學(xué)校綜合性總結(jié),包羅萬(wàn)象,什么都裝了進(jìn)去,似乎不成其為“特色”。

在這之前,周大農(nóng)院長(zhǎng)痛感學(xué)校缺少亮點(diǎn),提出為當(dāng)時(shí)年僅37歲的杰出校友鄧建軍塑一座像,塑像將于評(píng)估的第一天請(qǐng)?jiān)u估專家參與揭幕。鄧建軍在當(dāng)時(shí)已經(jīng)是全國(guó)知名勞模了,時(shí)任黨委書記楊興華也十分重視這位畢業(yè)生榜樣。與此相關(guān),在竺山湖幾天的頭腦風(fēng)暴中,時(shí)任科技處處長(zhǎng)袁峰一直在提一個(gè)概念——“鄧建軍精神”,大家就共同為鄧建軍精神確定了八個(gè)字:“愛崗敬業(yè),自強(qiáng)不息”。

當(dāng)年的竺山湖,湖廣人稀,山野寂靜,離開時(shí),我們幾個(gè)都在懷想:這么一塊風(fēng)水寶地,將會(huì)被開發(fā)成怎樣的一片天地?

二.一座塑像與下午的陽(yáng)光

大家信心滿滿等來(lái)了預(yù)評(píng)估專家,專家三句話把我們打懵了:“這是什么特色報(bào)告?這是學(xué)校工作全面總結(jié)而已,看不出特色。”

于是又一輪發(fā)動(dòng)開始了——學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)再次動(dòng)員大家尋找、討論辦學(xué)特色……此時(shí),離正式評(píng)估的時(shí)間只剩下兩個(gè)多月了,用“焦灼”一詞形容領(lǐng)導(dǎo)的心情,一點(diǎn)都不為過。

暑假里,所有員工每天加班到晚上9點(diǎn)。我作為特色報(bào)告組的成員,院長(zhǎng)特批可以在家辦公。盛夏季節(jié),那天我坐在家中地板上,看下午的陽(yáng)光斜照進(jìn)屋,腦中突然冒出一個(gè)概念:“鄧建軍文化”。我思考能否以鄧建軍這樣一位人物為中心,圍繞他構(gòu)建一種文化,撰寫一篇文化建設(shè)特色報(bào)告?我馬上給思政部主任楊湘洪打電話,他說(shuō)這個(gè)很有可能成為一種特色。因?yàn)榍捌谒伎剂撕芏鄦栴},所以這個(gè)報(bào)告很快就寫成了,題目叫《構(gòu)建鄧建軍校園文化》。有一次午餐時(shí)遇見楊湘洪老師,他建議改為《構(gòu)建以鄧建軍精神為核心的校園文化》(正式評(píng)估時(shí),專家們建議再改兩個(gè)字,變成《構(gòu)建以鄧建軍精神為核心的學(xué)校文化》——這是后話)。



時(shí)任院長(zhǎng)周大農(nóng)在鄧建軍像揭幕儀式上講話


三.一片反對(duì)聲中,專家組組長(zhǎng)一錘定音

初稿出來(lái)了,第一次召集有校領(lǐng)導(dǎo)參加的討論會(huì)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)我就沒聽到一句肯定的話語(yǔ)。大家感覺,文中除了鄧建軍像、鄧建軍班,以及鄧建軍曾經(jīng)回校作過報(bào)告確有其事,剩下的一萬(wàn)多字,全是我編的故事——如果這個(gè)也能成為我們的“辦學(xué)特色”,幾近荒誕不經(jīng)。其實(shí)我很認(rèn)可大家的意見,只是我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):對(duì)于“鄧建軍精神”,我們可以采用“六經(jīng)注我”的方式來(lái)確定其內(nèi)涵,為我所用。

后來(lái)我問周大農(nóng)院長(zhǎng)當(dāng)時(shí)為何不表態(tài),他說(shuō)全校找了半年都沒找出個(gè)特色,“如果我再否定,你就沒有積極性了”——但是他強(qiáng)調(diào),“如果你寫的確有其事,肯定是個(gè)特色。”我回到辦公室,剛剛一同參加討論會(huì)的管理系團(tuán)委書記邢凱嶺湊到我面前,認(rèn)真端詳我,說(shuō)是要觀察一下我心情是否“很沉重”。這一招,讓我忍俊不住笑了起來(lái)。

評(píng)估時(shí)間越來(lái)越近,評(píng)估專家組成員已經(jīng)公布,黨委書記楊興華帶著這篇“文化特色報(bào)告”去征求專家組組長(zhǎng)的意見。組長(zhǎng)看完了,非常驚訝:“我看過一百多所高校的辦學(xué)特色報(bào)告,這是我看到寫得最好的特色報(bào)告!”

我猜想,聽到這個(gè)消息,楊書記第一個(gè)電話肯定是打給周院長(zhǎng)。

專家組組長(zhǎng)接著說(shuō)的一句話就是:“你們支撐材料做得怎么樣?”

辦學(xué)特色報(bào)告,是展示過程和成果的報(bào)告,而要讓專家承認(rèn)這是“辦學(xué)特色”,必須有系列的支撐材料,證明你們的確是做了這些事情。我根據(jù)自己的理解,羅列了需要補(bǔ)做的大大小小31件事交給楊興華書記,楊書記轉(zhuǎn)交分管學(xué)生工作的黨委副書記張濤落實(shí)。張濤副書記雷厲風(fēng)行,通過學(xué)工處、團(tuán)委、班主任開展與特色文化有關(guān)的活動(dòng),兩個(gè)月補(bǔ)做了三年的事情。

其中我印象最深的,是為迎接評(píng)估所進(jìn)行的“學(xué)生專題研討”訓(xùn)練。我跟楊湘洪老師擔(dān)任研討訓(xùn)練的全校總指導(dǎo),“鄧建軍”“鄧建軍精神”“勞模”自然成了研討中的關(guān)鍵詞。反反復(fù)復(fù)的研討訓(xùn)練,把特色文化的氛圍渲染得很濃。正式評(píng)估時(shí),專家所出的研討題是“中國(guó)制造業(yè)·鄧建軍·我”,最后,我們學(xué)生以出色的表現(xiàn)贏得專家喝彩。研討結(jié)束時(shí),研討訓(xùn)練總負(fù)責(zé)人、黨委副書記張濤興奮不已,拼命讓人給參加研討的師生拍各種大小團(tuán)隊(duì)組合的照片。中午到食堂吃飯,幾位現(xiàn)場(chǎng)感受過研討會(huì)精彩過程的校領(lǐng)導(dǎo),看到我,一個(gè)個(gè)開心地笑,無(wú)一例外。

研討會(huì)消息通過評(píng)估專家傳到省教育廳,省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來(lái)手機(jī)短信:“聽說(shuō)你們學(xué)生專題研討的效果是空前的!”此外,作為特色報(bào)告的重要支撐,專家進(jìn)場(chǎng)之前,“鄧建軍校園文化研究會(huì)”(后改為“鄧建軍學(xué)校文化研究會(huì)”)也召開了成立大會(huì)。我作為大會(huì)“總設(shè)計(jì)師”,忙前忙后,以至于至今都想不起來(lái)——現(xiàn)場(chǎng)那張記錄歷史的照片,究竟是誰(shuí)幫忙拍下的?

其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),肩上承受的指導(dǎo)學(xué)生專題調(diào)研的壓力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于構(gòu)思、撰寫特色報(bào)告。幾天的評(píng)估結(jié)束了,回到家,夫人看到我疲勞和消瘦的樣子,吃驚地問我:“你究竟碰到了什么事情?”我還算幸運(yùn)的,當(dāng)時(shí)有些老師都累病了。現(xiàn)在偶爾跟一群人回憶起當(dāng)初高強(qiáng)度的評(píng)估經(jīng)歷,一個(gè)個(gè)都充滿了戰(zhàn)斗的豪情。



成立鄧建軍校園文化研究會(huì)(后改為“鄧建軍學(xué)校文化研究會(huì)”),左3為時(shí)任黨委書記楊興華,左2為時(shí)任黨委副書記張濤


被省教育廳領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)為“效果空前”的專題研討會(huì)


四.一籌莫展時(shí)想到制訂學(xué)校文化建設(shè)大綱

評(píng)估結(jié)束,我回到管理系繼續(xù)上課,只是從此多了個(gè)綽號(hào)“倪特色”。

然而讓人撓頭的事情很快來(lái)了:學(xué)校要申報(bào)骨干學(xué)校,周大農(nóng)院長(zhǎng)要我撰寫一份學(xué)校文化建設(shè)計(jì)劃。我搜索枯腸多少天,也沒能整出個(gè)名堂來(lái)。文化建設(shè)理論方面,我素?zé)o造詣;文化建設(shè)實(shí)踐方面,我沒有做過團(tuán)委書記,壓根就想不到可以開展哪些活動(dòng)——何況特色報(bào)告標(biāo)題的中心詞是“學(xué)校文化”,其建設(shè)涉及學(xué)校的方方面面,遠(yuǎn)非開展學(xué)生課余活動(dòng)這一件事。

“搜索枯腸”貌似沒有結(jié)果,山重水復(fù)疑無(wú)路之時(shí),新的思路出現(xiàn)了:我發(fā)現(xiàn)自從特色報(bào)告出爐后,很多部門尤其是二級(jí)學(xué)院,都在自覺或不自覺地開展跟特色文化有關(guān)的活動(dòng)。這些具體活動(dòng)或工作,學(xué)校層面根本想不到,也沒必要去設(shè)計(jì)、思考、做計(jì)劃。學(xué)校層面只需要出原則、明方向——于是我想到了擬寫學(xué)校文化建設(shè)大綱和大綱實(shí)施意見。經(jīng)過近一年的思考,《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院以鄧建軍精神為核心的學(xué)校文化建設(shè)大綱》和大綱實(shí)施意見正式公布。大綱從鄧建軍精神引申出我們作為高職學(xué)院進(jìn)行學(xué)校文化建設(shè)的三大原則:倡導(dǎo)自信自強(qiáng)自立原則,引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)原則,強(qiáng)化工匠精神培育原則——使全校的各項(xiàng)工作都能從鄧建軍精神和三大原則中尋找到結(jié)合點(diǎn),為特色文化全員共建創(chuàng)造了條件。

特色報(bào)告不是學(xué)校文件,而文化建設(shè)大綱和實(shí)施意見以黨委文件的形式發(fā)布,彌補(bǔ)了文化建設(shè)沒有校級(jí)文件作為頂層設(shè)計(jì)文本的缺憾。


鄧建軍學(xué)校文化研究會(huì)2015年年會(huì)



時(shí)任黨委書記繆昌武在全國(guó)高職傳統(tǒng)美德研討會(huì)上介紹我校特色文化


本文作者在江蘇省“勞模精神進(jìn)校園”推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹


五.到宣傳部做特色文化,各種獎(jiǎng)項(xiàng)紛至沓來(lái)

2009年年底,我到宣傳部負(fù)責(zé)全面工作,雖然涉及方方面面的事情很多,但我腦子里思考最多的,還是特色文化。笛卡爾說(shuō)“我思故我在”,對(duì)于學(xué)校文化建設(shè)來(lái)說(shuō),則是“我思便有成果”。這里的成果,主要是指文化建設(shè)的新點(diǎn)子、新概念、新思路、新實(shí)踐(活動(dòng))。

既然到了宣傳部,我自然也就成了鄧建軍學(xué)校文化研究會(huì)的會(huì)長(zhǎng),這一“長(zhǎng)”就“長(zhǎng)”到退休。為使以鄧建軍精神為核心的學(xué)校文化與時(shí)俱進(jìn),研究會(huì)根據(jù)時(shí)代要求,為特色文化適時(shí)加入了新的時(shí)代元素,作為對(duì)文化大綱的更新和補(bǔ)充,并通過黨委進(jìn)行發(fā)布:2014年,黨委書記發(fā)表講話《鄧建軍、鄧建軍精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀》,厘清了鄧建軍精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀之間的關(guān)系;2017年初,黨委發(fā)布《關(guān)于學(xué)習(xí)余美芳家庭事跡,大力弘揚(yáng)孝老愛親感恩知責(zé)傳統(tǒng)文化的決定》,明確了“以特色人文教育涵養(yǎng)工匠精神”的文化建設(shè)新思路;2018年底,黨委書記發(fā)表講話《鄧建軍精神是工匠精神在我校的校本化表達(dá)》,闡明了鄧建軍精神與工匠精神的關(guān)系,并明確提出我校師生的共同愿景為:“育養(yǎng)匠心,幸福人生”。

在此期間,研究會(huì)共完成省市級(jí)文化研究課題5項(xiàng),發(fā)表專題研究論文24篇,有一半以上發(fā)表于中文核心期刊,有的被人大復(fù)印資料收錄。為了使學(xué)校文化建設(shè)路徑更清晰,目標(biāo)更加明確,我專門撰寫了一篇論文,將“校園文化”“學(xué)校文化”“校本文化”“特色文化”四個(gè)概念明確區(qū)分開來(lái),創(chuàng)造了“校本文化資源”“發(fā)軔點(diǎn)”等概念并進(jìn)行明確的定義。這些概念和論斷,都進(jìn)入了學(xué)校的各種文件、對(duì)外宣傳稿以及教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)等各種材料之中。長(zhǎng)期的思考、研究和全校性的實(shí)踐,我校特色文化形成了自身的語(yǔ)言體系。

在此期間,有件事讓我興奮不已。時(shí)任教務(wù)處長(zhǎng)蔣新萍首創(chuàng)全校性的“‘建軍杯’專業(yè)技能競(jìng)賽節(jié)”,每年一屆,從2011年開始一直堅(jiān)持至今(周大農(nóng)院長(zhǎng)2006年就提出了這一設(shè)想)。這讓我當(dāng)初在特色報(bào)告中提出的“讓鄧建軍精神進(jìn)入課堂、進(jìn)入專業(yè)教學(xué)、進(jìn)入專業(yè)技能競(jìng)賽、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)”基本成為了現(xiàn)實(shí)。

2010年,特色文化獲教育部高校校園文化建設(shè)成果三等獎(jiǎng),之后又獲江蘇省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、首屆全國(guó)機(jī)械職業(yè)教育素質(zhì)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以及常州市獎(jiǎng)項(xiàng)。獲教育部三等獎(jiǎng)時(shí),常州科教城管委會(huì)還專門發(fā)來(lái)賀信。學(xué)校還因此獲得“常州市文明建設(shè)標(biāo)兵”“江蘇省文明單位”等榮譽(yù)。


六.發(fā)現(xiàn)余美芳家庭

2011年,從工會(huì)轉(zhuǎn)過來(lái)一篇稿件,是模具系一位叫余美芳的輔導(dǎo)員撰寫的自述稿,敘述她的家庭從她公公開始,幾十年來(lái)先后贍養(yǎng)了五位外姓孤寡老人。黨委書記楊興華知曉后十分重視,讓工會(huì)轉(zhuǎn)到宣傳部,讓我花點(diǎn)功夫。看到這樣的重大題材,我也是如獲至寶,于是改寫成了一篇通訊《五姓之家的敬老演義》。為了讓這個(gè)復(fù)雜家庭的人物關(guān)系更加清晰,那天上午我把余美芳喊到辦公室,讓宣傳部一位老師在余美芳的指導(dǎo)下畫出了家庭關(guān)系圖。

文章先在校園網(wǎng)發(fā)表,接著常州日?qǐng)?bào)、江蘇工人報(bào)、新華日?qǐng)?bào)以及中國(guó)青年報(bào)、光明日?qǐng)?bào)等數(shù)不清的大小報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體相繼報(bào)道,常州電視臺(tái)、江蘇廣播電視臺(tái)、中央電視臺(tái)等都制作了專題節(jié)目予以報(bào)道,余美芳家庭榮獲“全國(guó)最美家庭”“全國(guó)文明家庭”“全國(guó)五好文明家庭”和“全國(guó)孝老愛親最美家庭”等幾十項(xiàng)榮譽(yù),受到了習(xí)近平總書記接見。借助余美芳家庭孝老愛親事跡,學(xué)校的美譽(yù)度大大提高。

柳暗花明又一村——學(xué)校文化建設(shè)新的題材來(lái)了。


余美芳家庭前后獲得幾十項(xiàng)榮譽(yù)




余美芳家庭關(guān)系圖


七.“人”的一撇一捺與“雙輪聯(lián)動(dòng)”

黨委書記楊興華在興奮之余,多次跟我探討:我們的特色文化是“以鄧建軍精神為核心的學(xué)校文化”,能不能把“孝老愛親”也結(jié)合進(jìn)去——八小時(shí)以內(nèi)倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè),自強(qiáng)不息”的鄧建軍精神;八小時(shí)以外,倡導(dǎo)“孝老愛親”——這剛好是“人”的一撇一捺,只有這樣,才能立德樹人。他讓我給“孝老愛親”再配上四個(gè)字,最好是跟社會(huì)主義核心價(jià)值觀有關(guān)的四個(gè)字,并多次督促我:“別忘了想那四個(gè)字啊!”催著催著,兩三個(gè)月過去了,有一次我乘公交車經(jīng)過廣化橋,腦子里突然跳出一個(gè)詞語(yǔ)“明禮友善”,馬上用短信發(fā)給了楊書記,楊書記連連說(shuō)好。

“愛崗敬業(yè),自強(qiáng)不息”——“孝老愛親,明禮友善”,兩兩相對(duì)的確很整齊,但是如果不能闡述出二者之間的邏輯關(guān)系,這樣的結(jié)合也就缺乏內(nèi)在力量,有“硬湊”的嫌疑。后來(lái)我購(gòu)買了一本日本著名工匠秋山利輝的《匠人精神》,方知秋山利輝在培養(yǎng)工匠時(shí)將“孝老愛親”和“感恩”作為必備品德,他認(rèn)為:“只有經(jīng)過集體生活,才能培養(yǎng)替人著想、關(guān)心他人的心,以及感恩的情感。其中,最重要的是孝心,不孝順的人不能成為一流匠人。”秋山利輝的論述和實(shí)踐的成功,給了我底氣,我提出二者之間是“雙輪聯(lián)動(dòng)”的關(guān)系,并且將“孝老愛親,明禮友善”改成了“孝老愛親,感恩知責(zé)”,歸納出以下論斷:我們秉承“以特色人文教育涵養(yǎng)工匠精神”的理念,以受到習(xí)近平接見的余美芳家庭孝老愛親事跡為發(fā)軔點(diǎn),引導(dǎo)師生“孝老愛親,感恩知責(zé)”,樹立“利益他人、利益社會(huì)”的人生志向,放下功利心選擇進(jìn)取心,形成“工匠精神培育”和“感恩知責(zé)教育”的雙輪聯(lián)動(dòng)的學(xué)校文化育人模式,培養(yǎng)既有人文底蘊(yùn)又具工匠精神的發(fā)展型、復(fù)合型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才,立德樹人。我還借助自己純文科生拙樸的手,設(shè)計(jì)出了“‘工匠精神培育’和‘感恩知責(zé)教育’雙輪聯(lián)動(dòng)的學(xué)校文化育人模式示意圖”。有個(gè)學(xué)機(jī)械的老師開玩笑說(shuō)我那兩個(gè)輪子“聯(lián)動(dòng)不起來(lái)”,我辯解說(shuō):“示意圖示意圖,讓人知道意思就行了嘛。”我想,如果兩個(gè)輪子真的符合了機(jī)械專業(yè)老師的要求,可能會(huì)影響畫面美感。時(shí)任黨委書記繆昌武第一次聽我宣講特色文化時(shí),我來(lái)了個(gè)設(shè)問:“‘工匠精神培育’和‘感恩知責(zé)教育’二者是什么關(guān)系呢?”沒等我說(shuō)出答案,他就搶答說(shuō):“是兩個(gè)輪子的關(guān)系。”坐在旁邊的校長(zhǎng)楊勁松一聽樂了:“對(duì)對(duì)對(duì),示意圖上就是‘雙輪聯(lián)動(dòng)’關(guān)系。”

后來(lái)學(xué)校修改章程,我雖沒參加,但我注意到,2021年10月29日經(jīng)江蘇省教育廳核準(zhǔn)的《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》,“愛崗敬業(yè),自強(qiáng)不息”以及“孝老愛親,感恩知責(zé)”等學(xué)校文化重要理念,已經(jīng)進(jìn)入了學(xué)校的“根本大法”。

學(xué)校文化新理念、新結(jié)構(gòu)的推出,我一直都是很謹(jǐn)慎的。大約是2019年下半年,我在負(fù)責(zé)申報(bào)一個(gè)文化項(xiàng)目時(shí),校長(zhǎng)楊勁松提出“要報(bào)就按照新的報(bào)”。這“臨門一腳”,使我下定了決心,“升級(jí)版”的學(xué)校文化育人模式正式亮相。

在此期間,“余美芳感恩知責(zé)工作室”項(xiàng)目獲全國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)“奮進(jìn)新時(shí)代中華傳統(tǒng)美德職教行”優(yōu)秀品牌項(xiàng)目獎(jiǎng),思政部老師的《中華傳統(tǒng)美德之“孝”》獲江蘇高校微課比賽一等獎(jiǎng)。



“工匠精神培育”和“感恩知責(zé)教育”雙輪聯(lián)動(dòng)的學(xué)校文化結(jié)構(gòu)圖


八.讓學(xué)校文化“文本化”

讓學(xué)校文化“文本化”,就是讓學(xué)校文化的理念、建設(shè)路徑成為學(xué)校的系列文件或主要領(lǐng)導(dǎo)的專題講話,讓學(xué)校文化建設(shè)過程和成果形成系列的文字,甚至可以結(jié)集出版——這一直是我的重要目標(biāo)。除了學(xué)校文化建設(shè)大綱及其實(shí)施意見、學(xué)校文化建設(shè)“十三五”、“十四五”規(guī)劃,以及黨委書記的幾次重要的文化專題講話外,我一直想讓學(xué)校文化的文本更加“厚重”些。2010年,我剛到宣傳部時(shí)間還不長(zhǎng),設(shè)計(jì)出了“踐行建軍精神17項(xiàng)活動(dòng)”,其中一項(xiàng)就是發(fā)動(dòng)教師撰寫“愛崗敬業(yè)故事”——此項(xiàng)活動(dòng)原本的設(shè)想是將教師中愛崗敬業(yè)的事跡、細(xì)節(jié)收集起來(lái),但我沒有考慮到讓教師撰寫這樣的文字很難達(dá)到要求,加上溝通不夠,我的思路沒能讓大家真正了理解,雖然結(jié)集成9本材料,內(nèi)容卻并不理想。

2016年年底我離開宣傳部,本想徹底放下學(xué)校文化轉(zhuǎn)做其他工作,無(wú)奈當(dāng)時(shí)的黨委書記稱我是“學(xué)校文化的標(biāo)簽性人物”,堅(jiān)決不同意我擱筆轉(zhuǎn)行,要求我“人到哪里,就把學(xué)校文化研究會(huì)帶到哪里”。于是“鄧建軍學(xué)校文化研究會(huì)”成了我的“蝸牛殼”,跟著我先到了高教所,接著又回到了宣傳部,最后到了馬院。其實(shí)我的“戶口”不管到哪里,所做的工作都隸屬于宣傳部。

2017年下半年,在學(xué)校第二次黨代會(huì)上,新上任的黨委書記繆昌武代表第一屆委員會(huì)作工作報(bào)告,報(bào)告全文一萬(wàn)兩千多字,“文化”一詞共出現(xiàn)29次,報(bào)告中有三段文字集中論述我校特色文化。接著他專程去看望了鄧建軍,并在教師節(jié)跟校長(zhǎng)楊勁松一起看望余美芳老師并贈(zèng)送鮮花。見到我,多次讓我“好好做,好好宣傳”,有一次還專門電話我讓我趕到會(huì)議室,問我“鄧建軍到底屬不屬于‘大國(guó)工匠’?”當(dāng)我羅列出鄧建軍是“大國(guó)工匠”的諸多依據(jù)之后,他心里踏實(shí)了。與此同時(shí),校長(zhǎng)楊勁松一直都在催促我做一件事——優(yōu)秀畢業(yè)生成才事跡的文本化工作。

研究會(huì)是沒有太實(shí)質(zhì)性的工作的,所以我將我自己的主要工作確定為:深度采訪各專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,以“鄧建軍的校友們”為專欄名稱,寫成系列人物通訊,使文章成為“用文學(xué)的表現(xiàn)手法撰寫的優(yōu)秀畢業(yè)生成才研究報(bào)告”。文章在校園網(wǎng)和學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)表后,反響強(qiáng)烈。文章短則四五千字,長(zhǎng)則七八千字,有些老師每篇必看,有的文章甚至連看兩遍,部分內(nèi)容成了專業(yè)老師的課堂案例。原計(jì)劃在今年我的退休之年結(jié)集出版,在繆昌武書記和時(shí)任宣傳部部長(zhǎng)檀祝平的催促和支持下,提前一年出版了《鄧建軍的校友們(第一輯)·匠心花開》。據(jù)說(shuō)中國(guó)輕工業(yè)出版社的幾位老編輯和新來(lái)的社長(zhǎng)、黨委書記看了書稿后,感覺非常滿意,問責(zé)任編輯:“這真是高職學(xué)院的老師寫的?”該書還被常州市全國(guó)勞模檔案展示館收藏。至此,“工匠精神培育”和“感恩知責(zé)教育”雙輪聯(lián)動(dòng)的學(xué)校文化,其文本化工作,邁出了最為堅(jiān)實(shí)的一步。


時(shí)任黨委副書記張濤(左2)帶領(lǐng)本文作者(左1)采訪優(yōu)秀畢業(yè)生,支持作者撰寫《鄧建軍的校友們(第一輯)·匠心花開》



《鄧建軍的校友們(第一輯)·匠心花開》的另一位作者李穎(右)在采訪



時(shí)任黨委書記繆昌武向鄧建軍贈(zèng)送《鄧建軍的校友們(第一輯)·匠心花開》



鄧建軍為新生授書《中國(guó)技工鄧建軍》和《鄧建軍的校友們(第一輯)·匠心花開》



黨委書記席海濤(右)、校長(zhǎng)楊勁松(左)邀請(qǐng)鄧建軍回母校宣講黨的二十大精神(2022年10月28日)


九.十六年歲月的河

我們的特色文化建設(shè),2006年至今已整整十六年。去年在建設(shè)學(xué)校文化長(zhǎng)廊時(shí),我把2006年以來(lái)學(xué)校文化建設(shè)的標(biāo)志性事件羅列出來(lái),取名為“學(xué)校文化建設(shè)足跡”,設(shè)計(jì)師將足跡設(shè)計(jì)成一條彎彎曲曲的河。我閉著眼睛都能說(shuō)出這河道里的每一道彎,每一株草,每一根木,每一塊石。

2021年,是我們學(xué)校文化建設(shè)的“大年”之一:《鄧建軍的校友們(第一輯)·匠心花開》出版了,學(xué)校還花60萬(wàn),建設(shè)了學(xué)校文化長(zhǎng)廊和勞模工匠長(zhǎng)廊。

我多次從上海徐家匯中學(xué)門口經(jīng)過,很欣賞他們墻上的銅質(zhì)浮雕。學(xué)校文化長(zhǎng)廊的第一塊豎板“‘工匠精神培育’和‘感恩知責(zé)教育’雙輪聯(lián)動(dòng)的學(xué)校文化育人模式示意圖”,就是以類似浮雕的形式設(shè)計(jì)制作的。當(dāng)學(xué)校文化長(zhǎng)廊和勞模工匠長(zhǎng)廊安裝到位時(shí),我強(qiáng)烈地感覺到,我文化建設(shè)使命完成了。


學(xué)校勞模工匠長(zhǎng)廊



學(xué)校文化長(zhǎng)廊


十六年來(lái),常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將特色文化打造成了“有理念、有載體、有實(shí)踐、有成效、有總結(jié)、有影響力”的品牌文化。

如果梳理一下十六年來(lái)形成的文化建設(shè)載體,我想應(yīng)該包括以下六個(gè)方面:(1)一會(huì)——學(xué)校文化研究會(huì);(2)兩書——長(zhǎng)篇報(bào)告文學(xué)《中國(guó)技工鄧建軍》、優(yōu)秀畢業(yè)生通訊集《鄧建軍的校友們·匠心花開》; (3)一節(jié)——“建軍杯”專業(yè)技能競(jìng)賽節(jié);(4)多個(gè)學(xué)校文化實(shí)踐體驗(yàn)中心——余美芳感恩知責(zé)工作室(下設(shè)學(xué)生社團(tuán)“馨緣種子社”)、王德林德育工作室(下設(shè)學(xué)生社團(tuán)“‘一加’愛心社”)、吳宏勝勞模工作室、韓迎輝江蘇工匠工作室、工程師訓(xùn)練營(yíng)、505 教室、胡格班、楊兆群金壇刻紙大師工作室等;(5)三方面系列活動(dòng)——新生“學(xué)習(xí)鄧建軍 樹立新目標(biāo)”入學(xué)教育系列活動(dòng)、教職工層面的相關(guān)活動(dòng)和學(xué)生社團(tuán)第二課堂相關(guān)活動(dòng); (6)全方位立體式營(yíng)造環(huán)境氛圍——包括: 為當(dāng)時(shí)年僅 37 歲的鄧建軍塑像,鋪建軍路、修建軍橋、植建軍林、建建軍班,建學(xué)校文化長(zhǎng)廊和勞模工匠長(zhǎng)廊,立匠心石、感恩石、孔子像、魯班像,修思源亭,利用各種墻面、馬路路標(biāo)布置學(xué)校文化內(nèi)容,建立學(xué)校文化網(wǎng)站, 系統(tǒng)展示學(xué)校文化。

對(duì)于學(xué)校文化建設(shè)的成果,我認(rèn)為應(yīng)該分成外在成果和內(nèi)化成果兩種。特色文化獲得了教育部、江蘇省教育廳、常州市委宣傳部以及多個(gè)協(xié)會(huì)的多種獎(jiǎng)項(xiàng),江蘇省教育廳先后兩次發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)向全省教育系統(tǒng)推薦——這些應(yīng)該看作文化建設(shè)的外在成果。關(guān)鍵還在于內(nèi)化成果,就是看對(duì)師生、尤其是對(duì)學(xué)生的影響力,學(xué)生出現(xiàn)了哪些改變——這是個(gè)似乎有,有時(shí)甚至很明顯,但又難以琢磨清楚、難以量化的問題。但可以肯定的是,持續(xù)倡導(dǎo)某種理念,輔之以大量有計(jì)劃、有規(guī)模的專題活動(dòng),學(xué)校文化的潛移默化作用,是不言而喻的。

1962年出生的我,2002年調(diào)入任教,先后經(jīng)歷了常州輕工業(yè)學(xué)校、常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院幾個(gè)時(shí)期,今年就要退休了。花甲之年,因回憶往事而提筆,因感慨歲月而疾書。從教39年,最讓我有成就感的,還是2006年至今從事的學(xué)校文化建設(shè)工作。感謝學(xué)校幾任領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的時(shí)間和空間,讓我在學(xué)校文化的天地里游弋;感謝相關(guān)部門和師生十六年來(lái)開展的400多次專題活動(dòng),共同成就了從一座塑像到一種文化的傳奇。值得一提的是,當(dāng)時(shí)我提出構(gòu)建以鄧建軍精神為核心的學(xué)校文化時(shí),毛伯民是宣傳部部長(zhǎng),他后來(lái)升任黨委副書記曾主管宣傳,對(duì)特色文化建設(shè)全力支持,“倪特色”這個(gè)綽號(hào)喊得最多的,就是他。

時(shí)近退休,有人跟我開玩笑說(shuō):“你退休了,特色文化可能就沒了。”我說(shuō),時(shí)代不管如何變遷,學(xué)校不管如何更替,崇尚勞動(dòng)、崇尚勞模、崇尚勞模精神和工匠精神,永遠(yuǎn)不會(huì)變,孝老愛親、感恩知責(zé)這些傳統(tǒng)文化的精髓,永遠(yuǎn)不可能被拋棄。退休前向剛到任的黨委書記席海濤匯報(bào)工作和今后設(shè)想時(shí),可以看出席書記對(duì)已經(jīng)形成的特色文化特別珍惜,告訴我他正在調(diào)研、構(gòu)思,準(zhǔn)備組建“鄧建軍工匠學(xué)院”——顯然,這將讓我們的特色文化更上一層樓。



黨委書記席海濤在鄧建軍工匠學(xué)院揭牌儀式上講話



鄧建軍工匠學(xué)院揭牌(右1為鄧建軍,右2為校長(zhǎng)楊勁松)



參觀鄧建軍工匠學(xué)院實(shí)訓(xùn)室(前排從右至左:校長(zhǎng)楊勁松、全國(guó)勞模鄧建軍、黨委書記席海濤)

好幾次遇見退休后已白發(fā)蒼蒼的周大農(nóng)院長(zhǎng),偶爾提起當(dāng)初為撰寫特色報(bào)告從一座塑像開始“編故事”的往事,周院長(zhǎng)說(shuō):“就這叫‘以評(píng)促建’。”

我們都笑了,滿是欣慰。


2022年7月10日成文于陜南嵐皋大巴山中

翌年10月30日修改于上海龍華寺旁


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