暑假期間，旅游與康養學院各教研室組建專項走訪團隊，奔赴多家實習單位，開展了一場“訪企拓崗+實習慰問”雙線行動，用實際行動為學生成長與校企協同發展保駕護航。

精準對接企業，深化合作共贏

本次訪企拓崗行動覆蓋學院所有專業，走訪團隊先后抵達恐龍園文旅集團、嬉戲族集團、蘇州尼依格羅、好利來等多家深度合作企業。在與企業負責人的座談交流中，老師們詳細了解了各單位的經營現狀、崗位需求及未來發展規劃，圍繞人才培養標準、課程體系優化、實習實訓安排等核心議題展開深入探討。

“學院培養的學生實踐能力強、適應崗位快，這與我們的用人需求高度契合。”企業人力資源總監在座談中表示。針對企業提出的“希望增加實操課程占比”“加強新媒體營銷技能培訓”等建議，教研室老師們認真記錄、現場回應，并與企業初步達成了“定制化實習班”“企業導師進校園”等合作意向。此外，雙方還就共建實習實訓基地、聯合開發教學案例庫等事宜展開磋商，進一步拓寬了校企合作的深度與廣度，為后續畢業生就業搭建了更穩固的橋梁。

暖心慰問學子，助力實習成長

“工作強度還能適應嗎？生活上有沒有需要學院出面協調的問題？”“有沒有做好防暑措施？”……在各實習單位的工作現場，走訪老師與在崗實習生逐一交流，仔細詢問他們的工作內容、適應情況及遇到的困難。在九州喜來登酒店大堂吧，2023級旅游管理專業學生陳嘉欣分享道：“從剛開始的緊張到現在能熟練處理客訴，多虧了企業師傅的指導和學院老師的遠程關心。這次老師們親自來，還幫我們解答了職業規劃的困惑，感覺更有方向了。”

走訪過程中，老師們還實地查看了實習生的工作環境與住宿條件，向企業反饋了學生提出的合理需求，并為實習生送上了防暑降溫用品與學習資料。針對部分學生在實習中遇到的專業知識短板，老師們現場進行了答疑輔導，并承諾后續將通過線上課程、直播講座等形式，為實習生提供持續的學習支持，確保實習不僅是“實踐”，更是“成長”。

總結經驗促提升，校企協同譜新篇

此次暑期訪企拓崗暨實習慰問活動，不僅為學院與企業搭建了更緊密的溝通橋梁，收集到了來自行業一線的人才培養建議，更讓在崗實習生感受到了學院的關懷與溫暖，有效提升了實習質量與學生的職業認同感。截至活動結束，學院已與多家企業達成了新的實習合作協議，為2024屆畢業生新增就業崗位100余個，同時形成了《實習單位考察調研報告》《學生實習問題反饋與改進方案》等多份材料，為后續專業建設與人才培養改革提供了有力支撐。

旅游與康養學院院長陳純表示，學院將繼續以“訪企拓崗”為抓手，深化校企協同育人機制，將行業需求融入人才培養全過程，同時建立更完善的實習跟蹤服務體系，持續關注學生實習與就業動態，努力培養出更多適應行業發展、滿足企業需求的高素質應用型人才，為學生的高質量就業貢獻力量。（審核：王迎春、李穎、楊曌）