10月20日，我校召開教師企業實踐管理辦法修訂研討會。校黨委書記席海濤、副校長姚慶文出席會議，會議由副校長蔣正炎主持。

席海濤指出，教師企業實踐是深化產教融合、提升人才培養質量的重要抓手，對推動學校高質量發展具有戰略性意義。他對管理辦法修訂工作提出明確要求：一是要堅持“政策導向、校情適配、教師為本”原則，嚴格對標上級文件精神，精準對接學校辦學定位與教師職業發展需求；二是要拓寬意見征求渠道，全面吸納一線教師、企業專家及教學管理團隊的合理建議，確保制度設計的科學性與實操性；三是要加快修訂進程，新版管理辦法計劃于近期完成審議，2026年起正式全面實施，為實現五年一周期的“全員企業實踐”目標構建系統化制度保障體系。

會上，人事處副處長莊玲紅圍繞修訂背景、政策依據、核心修訂內容作專項匯報，梳理了修訂過程中的關鍵問題與解決思路。

研討環節中，與會人員圍繞企業實踐的時間安排、組織形式、考核標準、激勵措施等關鍵問題展開深入交流，并就如何落實常態化實踐機制、豐富實踐形式、合理界定實踐基地等議題進行了充分討論，凝聚了共識，明確了方向。

此次研討會的召開標志著我校教師企業實踐工作邁入制度化、規范化、全員化的新階段，為打造高水平“雙師型”教師隊伍、更好服務區域經濟社會發展奠定了堅實基礎。

人事處、教務處、產學研合作處及各教學單位負責人參加了會議。（審核：郝福錦、李穎、楊曌）