為進一步推進輔導員隊伍建設，聚焦“立德樹人”根本任務，2月20日，我校成功舉辦第一期輔導員論壇，黨委委員、副校長吳麗云出席會議。

論壇上，吳麗云全面總結了2022年我校學生工作取得的新發展，他指出，面對教育環境的新變化，2023年的學生工作將面臨新的挑戰和機遇，學工隊伍要全面實施時代新人培育工程，加強和改進大學生思想政治教育工作；要深化改革創新，持續為學生工作質量發展注入強大動力；要立足常州“十四五”工業智造發展藍圖和學校“十四五”發展規劃，結合學院專業特色，聚焦“十大育人體系”，在一站式社區建設、學生管理服務、隊伍建設、育人特色等方面創新驅動，固化特色品牌項目，精心構建“全員育人、全方位育人、全過程育人”長效機制，全面助力學生成長成才。

各二級學院副書記各抒己見、暢所欲言，進行了思想交流和觀點碰撞。材料工程學院黨總支副書記潘逸以《也無風雨也無晴》為題，詳細介紹了學院打造的“五色浸潤，培育德技雙馨高‘材’生”育人項目，實現了“工匠精神培育”和“感恩知責教育”雙輪聯動育人體系建設，他表示，未來將在持續鞏固全國黨建工作樣板支部建設成果的基礎上，開展“元素培養計劃”，全面提高學生綜合素質。旅游與康養學院黨總支副書記郭媛以《以“五有”理念，培育“五育”融合的旅康人》為題，詳細介紹了學院結合“強基有力、創新有色、育才有道、潤德有心、固本有法”理念開展工作，形成了“思想融合、工作契合、資源整合、力量聯合”的五育并舉學生工作特色，并在多個項目上取得了學校歷史性突破的好成績。藝術創意學院黨總支副書記孟慶霞以《以學生工作品牌建設引領“三全育人”格局構建》為題，詳細介紹了學院以“培育思想政治工作精品，匠造學生工作品牌”和“打造‘八駕馬車’矩陣，建設藝術類思政生態圈”為育人出發點，系統開展特色工作和常規工作，未來將通過“匠心筑夢，‘藝’心育人”品牌打造，服務新能源之都建設。數字商務學院黨總支副書記吳佳偉以《“五悅”育人共聚力，“多軸”聯動暖人心》為題，詳細介紹了學院以立德樹人為中心，以服務學生為重點，全力打造“茵悅薈”名班主任工作室，依托“悅讀（暢讀馬列名著）、悅唱（謳唱紅色歌曲）、悅目（觀看愛國電影）、悅動（推進勞動教育）、悅文（傳承中華文化）”為載體的“五悅”育人模式，開創“常規工作有亮點，品牌項目有特色，育人成效有分量，未來展望有思考”的學生工作新局面。后期，學院將以進一步拓寬德育工作路徑、擴大品牌效應、多維創新賦能學工隊伍建設、助力“兩湖”創新區建設作為學生工作的重點。機械與交通學院黨總支副書記繆雙明以《構建“三軸聯動”育人新機制，打造職教特色育人新體系》為題，詳細介紹了學院在全力以赴做好學生疫情防控工作的前提下，通過“吾愛吾生”關愛青年學生工作方案的實施，積極構建“三軸聯動”育人新機制。今年學院將積極探索校企聯動人才培養模式，助力常州新能源產業發展。

學工處處長邢凱嶺對二級學院工作進行了點評。他指出，各二級學院黨總支副書記就2022年度學生工作進行了深入的總結和探討，提煉了各學院在工作中的新理念、新經驗、新方法和新內容，共同構建了學校“三全育人”學生工作格局。在今后的工作中，各二級學院要準確把握“時和事” “管和理” “質與量” “防與治” “實與細”的關系，以十大育人體系為架構，挖掘育人要素，完善育人機制，優化評價激勵，強化實施保障，打造學生工作品牌，實現機制、實踐、成果和時效方面的創新。

各二級學院黨總支副書記、分團委書記和學工處全體工作人員參加會議。