為積極落實黨的二十大“就業優先戰略”，圍繞常州市“532”發展戰略，助力“新能源之都”建設，推進“美麗常州金壇樣板”建設，集聚人才力量，進一步深化政校企三方合作，構建創新型政校企協同育人模式，促進常州科教城高校畢業生高質量充分就業，4月22日，青春留?！そ饓瘏^新能源企業常州科教城專場供需洽談會在我校舉行。
本次洽談會由常州市科教城管委會、常州市人力資源和社會保障局、金壇區人民政府聯合舉辦，我校承辦。常州市政協副主席、常州市科教城管委會主任祝正慶，我校黨委書記席海濤，常州市人力資源和社會保障局副局長、常州市人力資源和就業創業管理中心主任蘇葉，金壇區委常委、組織部部長王海波，常州市科教城管委會副主任、現代工業中心主任莊三舵以及企業代表、常州科教城6所高校就業部門負責人、畢業生代表等出席活動。供需洽談會由我校黨委副書記、校長楊勁松主持。
祝正慶指出,此次供需洽談會既是貫徹落實黨的二十大關于“就業優先戰略”精神的具體體現，也是進一步深化政行校企交流合作，促進產教融合發展，助力常州“新能源之都”建設的重要實踐。他希望參加本次洽談會的企業不拘一格招人才、真心實意留住人才，希望科教城、園區高校和有關部門以此次活動為契機，繼續搭好溝通交流的橋梁平臺，為學生就業創造條件，為企業用人服務提供保障。
蘇葉表示，近年來，常州市始終秉持用最優的政策吸引人才，針對高校畢業生不斷升級加碼人才資助政策，鼓勵支持在常高校畢業生留常創新創業。隨著532發展戰略的深入實施，新能源之都的加速打造等多重機遇疊加常州前瞻性地布局新興產業，到2023年將昂首闊步邁入GDP萬億之城，常州市人社系統和金壇區將進一步提升服務效能，強化各項保障的務實舉措，為優秀青年人才成長發起廣闊的舞臺。
王海波對金壇區“雙創”生態進行了推介，他表示，近年來，金壇全面貫徹新發展理念，深入貫徹常州532發展戰略，奮力推進“五大行動”，搶抓長三角一體化、常金同城化發展機遇，著力打造“創新之區、時尚之都、活力之源”。作為常州最為年輕、最富活力、最具潛力的新城區，金壇正處在最好的發展時期，迎來了最佳的發展機遇，歡迎科教城廣大優秀人才選擇金壇，金壇將提供最優質、最便捷和最高效的服務保障，真正實現低成本就業、高品質生活。
金壇區重點企業代表蜂巢能源人力資源部總監范玉以及我校2021屆畢業生代表海目星激光智能裝備（江蘇）有限公司工藝工程師尚昊分別作交流發言，與學弟學妹分享他們的求職經歷和他們在金壇工作和生活的美好故事。
會上，與會領導與優秀企業代表共同為金壇區新能源產業鏈政校企人才合作聯盟成立揭牌。合作聯盟的成立，標志著政校企合作進入了新的發展階段，為搭建更高層次的發展平臺奠定了基礎。金壇區委常委、組織部部長王海波，金壇區委組織部常務副部長樊瑩，常州市人力資源和就業創業管理中心副主任宗濤和6所高校就業部門負責人進行了政校企合作基地授牌儀式，并對6所高校就業部門代表發放了“薦才官”授聘書。
在我校招聘大廳內，“招聘主題曲”如期奏響。來自科教城6所高校的6000多名碩士、本科、?？飘厴I生與百余家金壇新能源產業鏈企業進行了深入洽談。我校黨委書記席海濤等校領導走訪慰問現場招聘單位和學生。校領導與用人代表詳細交流，了解新形勢下用人單位的招聘需求和對我校人才培養、專業建設、就業服務等方面的意見建議。校領導與應聘的畢業生親切交流，詢問求職進展情況。
副校長吳麗云在接受媒體采訪時表示，我校深入學習貫徹黨的二十大精神，把就業優先戰略落到實處。學校在常州市政府的指導下，構建了“五鏈耦合”賦能發展就業育人模式，學校以“黨建鏈”為引領，用“黨建鏈”串起具有高職教育類型特征的“教育鏈”，從而提升支撐行業和企業發展的“人才鏈”、激活地方院校技術技能積累的“創新鏈”、賦能城市高質量發展的“產業鏈”，深層次推動“城產教科創”融合發展，實現畢業生高質量充分就業，助力常州市532戰略、“青春留常”工程。機械與交通學院2021運營635班學生陳潔、2021機械設計632班學生方旭東分別從自己所學的專業、興趣愛好、就業前景等方面向媒體記者介紹了自己的實習、就業意愿。
本次專場招聘會，蜂巢能源等100家企業前來招聘，提供線上線下4500多個工作崗位，最高崗位薪酬2.5萬/月。招聘會現場共收到3269份應聘簡歷。招聘會現場呈現了用人單位和畢業生＂雙滿意＂，實現了金壇新能源產業需求和科教城人才需要＂雙向奔赴＂。招聘活動同時采用網絡同步直播，流量達4.6萬人次。
近年來，我校高度重視畢業生高質量充分就業，堅持“黨建引領，產教融合，服務畢業生高質量就業”的工作理念，制訂《校領導攜二級學院訪企拓崗促就業專項行動方案》，制作《工作手冊》，校領導靠前指揮主動作為，親自帶隊訪企拓崗，僅2023年1-4月，就走訪企業40余家50余次，與全力構建政行校企研互融互通、共享共榮的產教融合生態圈。學校對標“校城融合、校地融合、產教融合”的“三融合”發展戰略，完善“思政+就業”三全育人體系，與常州地區企業成立了20多個“企業學院”“產業學院”，成立了40多個“訂單班”“現代學徒制班”“現代工程師班”，2023年還專門成立鄧建軍工匠學院，將校企合作、人才培養進行項目化運作，打造高技能高素質的工匠型技能人才。學校不斷探索精細化就業服務方式，積極打造全景式、沉浸式職業認知和崗位推薦平臺，帶領學生實地參觀企業，讓學生充分認識行業龍頭企業，把握市場人才需求動態，深入了解專業就業方向，精準定位實習就業。學校還與常州新北區、武進區、金壇區成立政校區域合作聯盟，每年組織600多名學生分批到政校合作聯盟區域內的企業開展“青春留常-畢業生就業行”活動，通過“就業行”活動，讓學生進一步了解常州、喜歡常州、留在常州。合作聯盟每年聯合開展各類招聘活動，為每位畢業生提供至少5-8個就業崗位。（審核：戎曉云、柏鐵山、李穎、宮乃安）
